部门下设综合办公室、教务科、学务科、保障科4个科级机构，具体工作职责如下：

一、综合办公室

综合办公室工作职责：

1. 负责部门日常事务性工作，协助部门领导组织协调学校及各科室的综合性工作；

2. 负责部门党建工作；

3. 负责各类文件的起草、收发、归档，各类报表及往来公文的登记、传阅、传达、收回、归档工作；

4. 部门各项会议前期各项准备工作，做好会议考勤、记录、纪要及会议材料归档；

5. 负责部门公章的使用与保管；

6. 协助部门领导做好访客的接待工作及各类会务服务工作；

7. 负责部门财务日常报销；

8. 各类合同、协议审签；

9. 统筹协调学校及二级学院教学资源申请工作，对接教育学院完成教学资源申请审批流程；

10. 教职工的考勤考核、人事薪酬、奖励性绩效发放等工作；

11. 配合学务科完成署党校、教育学院各类培训班带班管理工作及部门自办班管理工作；

12. 负责部门宣传（维护部门网站及微信公众号）、意识形态、保密工作；

13. 对接学校档案馆，负责部门档案工作；

14. 部门物资、固定资产管理；

15. 做好领导交办的其他工作。

二、教务科

1. 协助署党校、教育学院全面做好各类培训班教务管理工作；

2. 负责做好各类培训班档案审核、整理、装订、存档及移交工作；

3. 配合学务科完成署党校、教育学院各类培训班带班管理工作及“第二课堂”课程建设、师资安排、教学方案审核等工作；

4. 负责做好培训班管理团队考核工作；

5. 配合署党校、教育学院做好各类培训班考试工作安排；

6. 负责做好校内师生旁听课申请、信息登记及组织管理等工作；

7. 负责部门工会工作；

8. 负责做好部门科研管理与服务工作；

9. 做好领导交办的其他工作。

三、学务科

1. 做好署党校、教育学院各类培训班带班管理工作，包括学员报到前准备、班级日常管理及落实任课教师的教学需求；

2. 统计学员接送站信息，配合车辆调度岗做好车辆保障工作；

3. 负责组织培训班学员开展各项素质拓展、现场教学等培训班“第二课堂”教学活动；

4. 加强与学员的联系沟通，了解学员思想、学习、生活状况，及时掌握学员动态，对学员提出的学习和生活问题及时予以解答和帮助；

5. 根据署党校、教育学院需要，协助做好学员班委工作，组织召开班会、学员座谈会；

6. 做好培训班突发事件应对，做到反应快速、处理稳妥、及时上报；

7. 负责各类培训班费用报销、档案整理、工作总结；

8. 协助做好带班人员的考核工作；

9. 做好领导交办的其他工作。

四、保障科

1. 落实署党校、教育学院后勤管理委员会工作要求，协调后勤管理部门，做好后勤服务保障工作；

2. 落实学校相关工作要求，做好共享教学资源的保障服务工作，负责对各类共享教学资源落实情况进行全流程跟踪，收集项目材料，做好整理归档及项目结算工作；

3. 负责学校各二级部门在教学资源使用过程中的现场管理工作，督促各使用单位在办班办会过程中遵守署党校、教育学院相关规章制度，做好组织实施情况汇总；

4. 负责部门日常办公用品采购工作；

5. 做好领导交办的其它工作。